WORKLENS
手応えが生まれる
環境をつくる。
周囲からの期待と、日々の経験。
そのつながりが見えると、自分の役割や、
次の一歩が見えてきます。
一人ひとりが自分の役割を理解し、力を発揮できる。
その積み重ねが、顧客への価値と事業の前進につながる。
WORKLENSは、組織・育成の伴走支援とAIエージェントを通じて、
人の成長が会社の力になる環境をつくります。
お問い合わせ
課題がまとまっていなくても、お気軽にご相談ください。
YOUR ORGANIZATION
こんなお悩みはありませんか。
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会社の期待が、社員に十分伝わっていない。
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1on1や研修が、日々の行動につながっていない。
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社員が、自分の成長を感じにくい。
OUR SERVICES
会社への理解を、
日々の振り返りへ。
PUNで会社の期待や仕事を整理し、
その内容を踏まえた日々の振り返りを、AIエージェントが支えます。
PUN｜Project Understanding NARA
会社の期待と
仕事を整理する。
大庭が経営者・管理職・社員との対話を通じて、会社が大切にしていることや、期待する役割、現場の仕事を言葉にまとめます。
PUNについて知る →
AIエージェント
日々の経験を振り返り、
期待と自分の仕事をつなぐ。
本人との対話を通じて、日々の経験や気づきを言葉にすることを支援。会社の期待とのつながりを考え、次の行動を見つける手助けをします。
デモを相談する →
AIエージェントは単体でも契約できます。PUNの利用は必須ではありません。
PROFILE
代表者紹介
WORKLENS 代表
大庭 貴如
国家資格 キャリアコンサルタント
修士（スポーツ心理学）
大学卒業後、NTT西日本へ入社。法人営業、事業開発、人事・採用などを経験。入社12年目に大学院へ進学し、スポーツ心理学を専攻。仕事と学業を両立しながら、人が力を発揮するための心理や環境について研究。
国家資格キャリアコンサルタントとして、延べ100名以上の転職をサポート。1年以上にわたる伴走型支援の経験も豊富。
企業側と個人側の双方に関わる中で見えてきた、会社の期待と本人の経験のあいだにある「理解のズレ」を起点として、人が自分の仕事に意味や成長を感じられる環境づくりに取り組んでいる。
現在は奈良を拠点に、企業経営者・社員へのインタビュー、若手育成、1on1、大学での教育、キャリア支援などを実践。AIも活用した企業支援・キャリア支援に取り組む。
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PROJECT
Project Understanding NARA
奈良を拠点に、経営者・管理職・社員との対話から、会社が大切にしていることや仕事への期待を言葉にする取り組みです。日々の経験と会社の期待をつなぎ、育成や対話に活かせる形に整えます。
PUNについて相談する →
FAQ
よくあるご質問
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育成や1on1、会社の期待の伝え方、AIエージェントの活用など。
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